Business Transformation Manager – Rotterdam

We zijn op zoek naar een zeer bekwame en ervaren Business Transformation Manager om leiding te geven aan en toezicht te houden op belangrijke strategische initiatieven binnen onze organisatie.

Organisatie

Carerix is een toonaangevende leverancier van recruitmentsoftware die sinds 2004 oplossingen biedt voor werving & selectie, uitzenden, detachering en corporate recruitment. Het platform combineert ATS- en CRM-functionaliteiten en ondersteunt recruiters bij het automatiseren van processen, omnichannel communicatie, en het gebruik van data-analyse voor een efficiëntere werving. Met een best-of-breed strategie integreert Carerix naadloos met toonaangevende tools en technologieën in de markt.

Wat ga je doen?

De ideale kandidaat is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opleveren van complexe projecten die zijn afgestemd op de strategische doelen, en de doelstellingen van de organisatie. De Business Transformation Manager werkt samen met cross-functionele teams en externe consultants om het succes van projecten te garanderen en bedrijfsresultaten te bevorderen. De Business Transformation Manager rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

In lijn met de Carerix visie voor 2030 om de toonaangevende best-of-breed ATS-provider te worden op basis van AI-gedreven technologie en de menselijke maat, is het managementteam actief op zoek naar een theoretisch opgeleid persoon om de ontwikkeling en uitvoering van onze strategische transformatieactiviteiten te leiden. Deze omvatten strategische prijsstelling, strategieën voor partnerschappen en strategische AI-initiatieven.

Om de strategische initiatieven van Carerix af te stemmen op de Pixid Group zal de Business Transformation Manager fungeren als aanspreekpunt voor de Chief of Staff van Pixid Group.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en implementeren van projectplannen, inclusief scope, tijdlijnen, toewijzing van middelen en budgetbeheer.
  • Identificeren en beperken van projectrisico’s, problemen en afhankelijkheden om een succesvolle projectoplevering te garanderen.
  • Fungeren als primair aanspreekpunt voor belanghebbenden van het project en regelmatig projectupdates en statusrapporten leveren.
  • Vergaderingen van projectteams leiden, samenwerking bevorderen en besluitvorming stimuleren om projecten op koers te houden.
  • Bewaken en rapporteren van projectvoortgang, bijhouden van mijlpalen en zorgen voor naleving van kaders voor projectbeheer.
  • Aansturen van continue verbeteringsinitiatieven om project management processen en methoden te verbeteren.
  • Deelnemen aan discussies met het management team (en hen uitdagen) over strategische onderwerpen, zoals visie, strategie en prioriteiten.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor bepaalde taken binnen het project.

Heb jij het in je?


Kwalificaties:

  • Minimaal een Bachelor diploma, mogelijk in de richting van (Hogere) Bedrijfskunde, of aanverwant gebied.
  • Aantoonbare ervaring in het succesvol managen en opleveren van complexe strategische projecten op tijd en binnen budget.
  • Sterke strategische denkvaardigheden met het vermogen om projecten af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, leiderschap en teamsamenwerking.
  • Ervaring met project management tools en software.

Ervaring:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in business consulting en/of projectmanagement, met een focus op strategische initiatieven.
  • Ervaring in het leiden van cross-functionele projectteams en het aansturen van projectoplevering in een snelle omgeving.
  • Aantoonbaar succes in het managen van meerdere projecten tegelijkertijd en het aanpassen aan veranderende prioriteiten.
  • Ervaring in de IT industrie.
  • Ervaring met een SaaS software omgeving is gewenst, maar niet verplicht.
  • Ervaring met top-line ontwikkelingsonderwerpen is vereist (bijvoorbeeld GTM-strategieën, waardeproposities, strategische waardeverkoop, inkomstenbeheer, etc).
  • Ervaring in de rekruterings-, uitzend- of uitzendbranche is een pluspunt.

Aanbod

  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en groei.
  • Dynamische en leuke werkomgeving.
  • Samenwerking met een divers en internationaal team.
  • Kans om een significante impact te hebben op de strategische richting van de organisatie.
  • Evolutieve rol en sterke carrière vooruitzichten in een groeiende internationale groep.
  • Beleid voor op afstand werken/thuiswerken.

Sollicitatie

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team bij Carerix!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Motivatie & Bron